তরুণ ও নারীদের কর্মসংস্থান বাড়াতে বড় উন্নয়ন পরিকল্পনা নিয়ে এগোচ্ছে বিশ্বব্যাংক

বাংলাদেশে তরুণ ও নারীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়াতে নতুন উন্নয়ন পরিকল্পনা নিয়ে কাজ করছে বিশ্বব্যাংক। আগামী পাঁচ থেকে সাত বছরের জন্য বাংলাদেশের সঙ্গে নতুন অংশীদারত্ব কাঠামো তৈরির উদ্যোগ নিয়েছে সংস্থাটি। এই পরিকল্পনায় কর্মসংস্থান সৃষ্টি, বেসরকারি বিনিয়োগ বৃদ্ধি, দক্ষতা উন্নয়ন এবং অর্থনৈতিক সংস্কারকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।

৮ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত বাংলাদেশ সংবাদ সংস্থার প্রতিবেদনে বিশ্বব্যাংকের বাংলাদেশ ও ভুটানবিষয়ক কান্ট্রি ডিরেক্টর জ্যাঁ পেসমের বক্তব্যের বরাত দিয়ে এ তথ্য জানানো হয়েছে। প্রস্তাবিত পরিকল্পনাটি ২০২৭ থেকে ২০৩৩ অর্থবছর পর্যন্ত সময়কে সামনে রেখে তৈরি করা হচ্ছে। তবে পরিকল্পনাটি এখনো চূড়ান্ত হয়নি। বাংলাদেশ সরকারের সঙ্গে আলোচনা এবং বিভিন্ন পক্ষের মতামতের ভিত্তিতে এর অগ্রাধিকার নির্ধারণ করা হবে।

বিশ্বব্যাংকের মূল্যায়নে বাংলাদেশের অন্যতম বড় চ্যালেঞ্জ হচ্ছে পর্যাপ্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টি। গত এক দশকে দেশের শ্রমবাজারে প্রায় এক কোটি ৪০ লাখ তরুণ প্রবেশ করেছেন। বিপরীতে নতুন কর্মসংস্থান তৈরি হয়েছে প্রায় ৮৭ লাখ। ফলে শ্রমবাজারে প্রবেশ করা তরুণদের একটি বড় অংশের জন্য কাজের সুযোগ তৈরি করা কঠিন হয়ে পড়েছে।

বিশেষ করে শিক্ষিত তরুণদের মধ্যে বেকারত্ব এবং যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ না পাওয়ার সমস্যা বাড়ছে। অনেক শিক্ষার্থী উচ্চশিক্ষা শেষ করেও প্রত্যাশিত চাকরি পাচ্ছেন না। আবার অনেকের শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকলেও চাকরির বাজারে প্রয়োজনীয় ব্যবহারিক দক্ষতার অভাব রয়েছে। এ পরিস্থিতি মোকাবিলায় কারিগরি শিক্ষা, পেশাগত প্রশিক্ষণ এবং প্রযুক্তিনির্ভর দক্ষতা উন্নয়নের ওপর গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।

নারীদের কর্মসংস্থানের পরিস্থিতিও নতুন পরিকল্পনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। বিশ্বব্যাংকের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, ২০২২ সালে বাংলাদেশে নারীদের শ্রমশক্তিতে অংশগ্রহণের হার ছিল ৪২ দশমিক ৮ শতাংশ। ২০২৪ সালে তা কমে ৩৮ দশমিক ৪ শতাংশে নেমে আসে। অর্থাৎ কর্মক্ষম নারীদের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ শ্রমবাজারের বাইরে চলে যাচ্ছেন।

বিশ্বব্যাংক মনে করছে, দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়ন ত্বরান্বিত করতে নারীদের কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণ বাড়ানো প্রয়োজন। এজন্য নারীদের উপযোগী প্রশিক্ষণ, নিরাপদ কর্মপরিবেশ, সহজ অর্থায়ন এবং ব্যবসা পরিচালনার সুযোগ বাড়াতে হবে। পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য ও সামাজিক বাধা কমানোর বিষয়টিও গুরুত্বপূর্ণ।

বাংলাদেশের অর্থনীতিতে পোশাকশিল্প দীর্ঘদিন ধরে নারীদের কর্মসংস্থানের বড় ক্ষেত্র হিসেবে কাজ করছে। তবে শুধু পোশাকশিল্পের ওপর নির্ভর না করে অন্যান্য খাতেও নারীদের কাজের সুযোগ বাড়ানোর প্রয়োজন রয়েছে। কৃষি প্রক্রিয়াজাতকরণ, তথ্যপ্রযুক্তি, স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, ক্ষুদ্র ব্যবসা এবং উদ্যোক্তা কার্যক্রমে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়ানো গেলে অর্থনীতিতে তাঁদের অবদান আরও বিস্তৃত হবে।

নতুন অংশীদারত্ব পরিকল্পনায় বেসরকারি খাতকে শক্তিশালী করার বিষয়টিও গুরুত্ব পাচ্ছে। বিশ্বব্যাংকের মতে, শুধু সরকারি উদ্যোগের মাধ্যমে দেশের বিপুল কর্মক্ষম জনগোষ্ঠীর জন্য পর্যাপ্ত চাকরি তৈরি করা সম্ভব নয়। এজন্য দেশি-বিদেশি বিনিয়োগ বাড়াতে হবে এবং ব্যবসা পরিচালনার পরিবেশ উন্নত করতে হবে।

শিল্পপ্রতিষ্ঠান ও ব্যবসায়ীদের জন্য বিনিয়োগের বাধা কমানো, আর্থিক খাতে প্রয়োজনীয় সংস্কার এবং ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোক্তাদের সহায়তা বাড়ানোর মাধ্যমে নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা সম্ভব। বিশেষ করে নতুন শিল্পপ্রতিষ্ঠান গড়ে উঠলে উৎপাদন ও সেবাসহ বিভিন্ন খাতে চাকরির সুযোগ বাড়বে।

তরুণ উদ্যোক্তাদের জন্য সহজ অর্থায়ন এবং ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাও গুরুত্বপূর্ণ। অনেক তরুণের নতুন ব্যবসা শুরু করার আগ্রহ থাকলেও প্রয়োজনীয় মূলধন, অভিজ্ঞতা এবং বাজারসংযোগের অভাবে তাঁরা উদ্যোগ নিতে পারেন না। এ সমস্যাগুলো দূর করা গেলে তরুণেরা শুধু চাকরিপ্রার্থী হিসেবেই নয়, নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টিকারী হিসেবেও ভূমিকা রাখতে পারবেন।

নতুন পরিকল্পনা তৈরির ক্ষেত্রে বিশ্বব্যাংক বিভিন্ন পক্ষের মতামত সংগ্রহ করছে। সরকারি প্রতিষ্ঠান, বেসরকারি খাত, নাগরিক সমাজ, গবেষক, শিক্ষাবিদ এবং উন্নয়ন সহযোগীদের সঙ্গে আলোচনা করা হচ্ছে। পাশাপাশি সাধারণ মানুষের মতামত নেওয়ার জন্য বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় অনলাইনে অংশগ্রহণের সুযোগ রাখা হয়েছে।

বিশ্বব্যাংকের নতুন দেশভিত্তিক অংশীদারত্ব কাঠামোয় আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা, আন্তর্জাতিক অর্থায়ন সংস্থা এবং বহুপক্ষীয় বিনিয়োগ নিশ্চয়তা সংস্থার সমন্বিত সহায়তাও অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এর মাধ্যমে সরকারি উন্নয়ন কার্যক্রমের পাশাপাশি বেসরকারি বিনিয়োগ আকর্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির উদ্যোগ জোরদার করার লক্ষ্য রয়েছে।

প্রতিবেদন অনুযায়ী, বাংলাদেশে বিশ্বব্যাংকের ৩৭টি চলমান প্রকল্পে প্রায় ১১ দশমিক ২ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের সহায়তা রয়েছে। এসব প্রকল্পের পাশাপাশি নতুন অংশীদারত্ব পরিকল্পনা ভবিষ্যতে বাংলাদেশের উন্নয়ন সহযোগিতার অগ্রাধিকার নির্ধারণে ভূমিকা রাখবে।

বাংলাদেশ সরকারের পক্ষ থেকেও নতুন পরিকল্পনায় দেশের নিজস্ব উন্নয়ন অগ্রাধিকার প্রতিফলিত করার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। অর্থনৈতিক সম্পর্ক বিভাগের একজন কর্মকর্তার বরাত দিয়ে প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে, বিশ্বব্যাংকের খসড়া পরিকল্পনা পর্যালোচনা করে সরকার নিজেদের মতামত জানাবে। অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীও জানিয়েছেন, মৌলিক নীতিগত বিষয়ে দুই পক্ষের মধ্যে বড় ধরনের মতপার্থক্য নেই। আলোচনার মাধ্যমে যৌথ কর্মপরিকল্পনা চূড়ান্ত করা হবে।

তবে নতুন অংশীদারত্ব পরিকল্পনা ঘোষণার অর্থ এই নয় যে ইতিমধ্যে নির্দিষ্টসংখ্যক চাকরি সৃষ্টি বা নতুন অর্থায়ন অনুমোদিত হয়েছে। পরিকল্পনাটি এখনো প্রস্তুতি ও আলোচনার পর্যায়ে রয়েছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের পর কোন খাতে কত অর্থায়ন হবে এবং কী ধরনের কর্মসূচি বাস্তবায়িত হবে, তা স্পষ্ট হবে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, বাংলাদেশের অর্থনীতিতে টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করতে তরুণ ও নারীদের জন্য মানসম্মত কর্মসংস্থান সৃষ্টি জরুরি। শুধু চাকরির সংখ্যা বাড়ানো নয়, ন্যায্য মজুরি, নিরাপদ কর্মপরিবেশ, দক্ষতা উন্নয়ন এবং সমান সুযোগ নিশ্চিত করাও প্রয়োজন।

সব মিলিয়ে বিশ্বব্যাংকের নতুন অংশীদারত্ব পরিকল্পনা বাংলাদেশের কর্মসংস্থান পরিস্থিতির উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে। তবে এর প্রকৃত সাফল্য নির্ভর করবে পরিকল্পনার বাস্তবায়ন, বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং দেশের তরুণ ও নারীদের জন্য বাস্তবে কতটা নতুন কাজের সুযোগ তৈরি করা সম্ভব হয় তার ওপর।