পোশাকশ্রমিকদের দীর্ঘদিনের দাবি জোরালো, মাসিক ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার প্রস্তাব

বাংলাদেশের তৈরি পোশাকশিল্পে কর্মরত শ্রমিকদের মাসিক ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে শ্রমিকপক্ষ। বর্তমান সর্বনিম্ন মজুরি ১২ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে এই পরিমাণ নির্ধারণের দাবি জানানো হয়েছে। গত ৯ নভেম্বর রাজধানীতে অনুষ্ঠিত নিম্নতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় শ্রমিক প্রতিনিধিরা এই প্রস্তাব উপস্থাপন করেন। ১০ নভেম্বর প্রকাশিত সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদনে বিষয়টি সামনে আসার পর দেশের পোশাকশিল্পে নতুন করে মজুরি বৃদ্ধি নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে।

শ্রমিকপক্ষের প্রস্তাব অনুযায়ী, সর্বনিম্ন গ্রেডের একজন পোশাকশ্রমিকের মাসিক মোট বেতন হবে ৩২ হাজার টাকা। এর মধ্যে মূল বেতন ১৯ হাজার ২০০ টাকা, বাড়িভাড়া ৯ হাজার ৬০০ টাকা এবং চিকিৎসা, যাতায়াত ও খাদ্যসহ অন্যান্য ভাতা মিলিয়ে ৩ হাজার ২০০ টাকা রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।

এ ছাড়া শিক্ষানবিশ শ্রমিকদের জন্য মাসিক ৩০ হাজার টাকা বেতনের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। অন্যদিকে তৃতীয় গ্রেডের শ্রমিকদের জন্য ৩৮ হাজার, দ্বিতীয় গ্রেডের জন্য ৪৩ হাজার এবং প্রথম গ্রেডের শ্রমিকদের জন্য ৪৮ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে।

শ্রমিক প্রতিনিধিদের দাবি, বর্তমান বাজারদর, বাড়িভাড়া, খাদ্যপণ্য, চিকিৎসা এবং সন্তানদের শিক্ষার ব্যয় বিবেচনা করেই নতুন বেতনের প্রস্তাব তৈরি করা হয়েছে। তাঁদের মতে, বর্তমান মজুরিতে একজন শ্রমিকের পক্ষে পরিবারের ন্যূনতম প্রয়োজন মেটানো কঠিন হয়ে পড়েছে। বিশেষ করে ঢাকা, গাজীপুর, সাভার ও আশুলিয়ার মতো শিল্পাঞ্চলে বসবাসকারী শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় তুলনামূলক বেশি।

মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় শ্রমিক প্রতিনিধিদের পক্ষে প্রস্তাবটি উপস্থাপন করেন শ্রমিক প্রতিনিধি বাবুল আখতার। সভায় সভাপতিত্ব করেন নিম্নতম মজুরি বোর্ডের চেয়ারম্যান সৈয়দ আজাদ সুবহানী। এতে মালিক ও শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরাও উপস্থিত ছিলেন।

এদিকে মালিকপক্ষ এখনো নিজেদের বেতন কাঠামোর প্রস্তাব জমা দেয়নি। বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতির প্রতিনিধি এ বিষয়ে বোর্ডের কাছে অতিরিক্ত সময় চান। মালিকপক্ষ সাত কার্যদিবস সময় চাইলেও বোর্ড তাদের চার কার্যদিবস সময় দিয়েছে।

শ্রমিকদের মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে বিভিন্ন সংগঠনও সক্রিয় রয়েছে। পাঁচটি শ্রমিক জোটের পক্ষ থেকে ৩২ হাজার ১৩১ টাকা ন্যূনতম মজুরির পৃথক প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। অন্যদিকে গার্মেন্ট শ্রমিক ফ্রন্টের পক্ষ থেকে ৩৭ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির দাবি তোলা হয়েছে। ফলে শ্রমিক সংগঠনগুলোর মধ্যে প্রস্তাবিত মজুরির পরিমাণে কিছুটা পার্থক্য থাকলেও বেতন বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা নিয়ে তাদের অবস্থান স্পষ্ট।

বাংলাদেশের তৈরি পোশাকশিল্প দেশের অর্থনীতির অন্যতম প্রধান চালিকাশক্তি। এই খাতে প্রায় ৪০ লাখ শ্রমিক কর্মরত রয়েছেন। তাঁদের বড় একটি অংশ নারী। দেশের রপ্তানি আয়, কর্মসংস্থান এবং বৈদেশিক মুদ্রা অর্জনে এই শিল্পের গুরুত্বপূর্ণ অবদান রয়েছে। তাই শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করার পাশাপাশি কারখানার উৎপাদন ও রপ্তানি কার্যক্রম সচল রাখাও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

এর আগে ২০২৩ সালের নভেম্বরে পোশাকশ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি ১২ হাজার ৫০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছিল। তার আগে ২০১৮ সালে এই মজুরি ছিল ৮ হাজার টাকা। ফলে নতুন প্রস্তাব বাস্তবায়িত হলে শ্রমিকদের আয়ে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আসবে।

তবে ৩২ হাজার টাকা এখনো চূড়ান্ত সরকারি সিদ্ধান্ত নয়। এটি শ্রমিকপক্ষের দেওয়া প্রস্তাব। মালিকপক্ষের পাল্টা প্রস্তাব, শিল্পের আর্থিক সক্ষমতা, উৎপাদন ব্যয় এবং সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে নিম্নতম মজুরি বোর্ড পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেবে।

পোশাকশ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার প্রস্তাবকে কেন্দ্র করে নতুন আলোচনা শুরু হয়েছে। এখন মালিকপক্ষের প্রস্তাব এবং মজুরি বোর্ডের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় রয়েছেন লাখ লাখ পোশাকশ্রমিক।